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一般事業主行動計画

 医療法人誠和会行動計画 


職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。


1.計画期間  平成29年 4月 1日~平成31年 3月31日までの 2年間
 

2.内容

目標1:年次有給休暇の取得日数を1人当たり年間平均10日以上とする。

   <対策>

   ・平成294月~  年次有給休暇の取得状況を把握する

   ・平成29年5月~  各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する

   ・平成299月~  有給休暇取得予定表や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進

             のための取り組みを開始


目標2:子育て・介護との両立支援 

   <対策>

   ・平成294月~  法に基づく諸制度の調査、周知

             休暇中の職員への情報発信(短時間正社員制度、院内保育園の利用等)

             復職前の部署長、総務課との面談の実施

 

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