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一般事業主行動計画

医療法人誠和会行動計画 


職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。


1.計画期間  平成27年 4月 1日~平成29年 3月31日までの 2年間
 

2.内容

目標1:

 女性職員の母性健康管理についてのパンフレットを作成して、社員に配布及び研修会実施して、制度の周知を図る。

   <対策>

   ・平成274月~  職員の具体的なニーズ調査、母性健康管理についての情報収集

   ・平成27年度中    制度周知の研修会を実施(年34回)

   ・平成284月~  制度に関するパンフレットを作成し職員に配布


目標2:

 年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間7日以上とする。 

   <対策>

   ・平成274月~  年次有給休暇の取得状況を把握する

   ・平成275月~  各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する

   ・平成279月~  有給休暇取得予定表や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進

             のための取り組みを開始

 

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